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 Pôle Relations Humaines 

Différences et Handicap

La différence est souvent perçue comme source d’inquiétude.
S’informer, se former, permet d’être rassuré et de mieux appréhender l’autre.
Notre rôle chez ISRPP Formation est de favoriser cette dynamique du changement
par la formation et l’accompagnement.

Sensibilisation

au handicap

PublicManagers / Chefs d'équipe


« Tenir compte des differences pour atteindre ses objectifs » 

Sensibilisation

au handicap

PublicSalariés


« Apprendre pour mieux connaître, connaître pour mieux comprendre »

Reconnaitre

son handicap

PublicToute personne ayant un handicap


« Accepter, c'est avancer ! » 

Confiance en soi

La confiance en soi est une pièce maîtresse de l’épanouissement

personnel et professionnel d’un individu.

Nous avons conscience de la difficulté

que certaines personnes rencontrent dans ce domaine.

À travers des formations personnalisées, nous proposons des outils et des méthodes qui permettront au stagiaire de gagner en sécurité et en confiance.

Gestion
du stress

« Comment faire du stress un moteur et non une entrave »

Communication interpersonnelle

« Mieux se connaître, mieux connaître les autres pour mieux communiquer »

Gestion du temps de travail / organisation

« Mieux connaître son fonctionnement afin d’améliorer sa performance »

Prise de parole
en public

« Actionner les leviers pour une communication efficace

face à un public »

Accompagnement au changement

"La vie d’un individu est ponctuée de changements,
ils peuvent être subis ou choisis.
Anticiper, préparer et accompagner,
nous pouvons être à vos côtés pour faire de
ces changements une expérience positive."

Départ à la retraite

« Préparer pour mieux

en profiter »

« Faire un état des lieux pour amorcer le changement »

Définition de projet professionnel

« Prendre le temps de choisir, c’est se projeter plus facilement »

Reconnaitre son handicap

« Accepter,

c’est avancer »

Réorientation profesionnelle

ISRPP FORMATION

62 Avenue Jean Baptiste Lebas

59100 ROUBAIX

03 59 61 16 58

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